Batam-(NagoyaPos.Com) – PT Pegadaian kembali menorehkan prestasi di tingkat internasional dengan meraih penghargaan Best Company to Work For in Asia 2026 dari HR Asia untuk kedelapan kalinya.
Penghargaan tersebut diumumkan dalam malam penganugerahan HR Asia Awards 2026 yang berlangsung di Jakarta, Jumat (5/6). Raihan ini semakin mengukuhkan Pegadaian sebagai salah satu perusahaan dengan lingkungan kerja terbaik di Asia.
Tak hanya mempertahankan gelar utama, Pegadaian juga memborong lima penghargaan sekaligus pada ajang tahun ini. Jumlah tersebut meningkat dibandingkan tahun sebelumnya yang meraih empat penghargaan.
Lima penghargaan yang diraih meliputi HR Asia Best Company to Work For 2026 Indonesia Chapter, HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026, HR Asia Tech Empowerment Awards 2026, HR Asia People Transformation Awards 2026, serta HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026.
Pencapaian tersebut mencerminkan keberhasilan Pegadaian dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif, adaptif terhadap perkembangan teknologi, berorientasi pada transformasi berkelanjutan, serta mendukung kesejahteraan karyawan.
Pemimpin Wilayah PT Pegadaian Kantor Wilayah II Pekanbaru, Agus Riyadi, menyampaikan apresiasi atas penghargaan yang kembali diraih perusahaan di tingkat Asia.
“Penghargaan ini merupakan kebanggaan bagi seluruh Insan Pegadaian di Indonesia, termasuk kami di Kantor Wilayah II Pekanbaru. Raihan ini menunjukkan bahwa Pegadaian tidak hanya berhasil membangun kinerja bisnis yang kuat, tetapi juga mampu menghadirkan lingkungan kerja yang sehat, inklusif, dan mendukung pengembangan sumber daya manusia secara berkelanjutan,” ujarnya.
Menurut Agus, berbagai program pengembangan kompetensi, penguatan budaya kerja, serta implementasi nilai-nilai AKHLAK yang dijalankan secara konsisten menjadi fondasi penting dalam membentuk talenta-talenta unggul yang mampu beradaptasi dengan perubahan dan tantangan industri.
Ia menambahkan, kualitas sumber daya manusia menjadi kekuatan utama Pegadaian dalam menjalankan transformasi bisnis dan pelayanan kepada masyarakat.
“Keberhasilan ini menjadi pengingat bahwa kekuatan utama Pegadaian terletak pada kualitas insan di dalamnya. Karena itu, kami terus berkomitmen mendukung berbagai inisiatif perusahaan dalam menciptakan tempat kerja yang produktif, kolaboratif, dan memberikan ruang bagi setiap karyawan untuk bertumbuh serta berinovasi,” katanya.
Saat ini Pegadaian didukung lebih dari 14.000 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia. Ribuan insan Pegadaian tersebut bekerja secara harmonis dan inklusif tanpa membedakan latar belakang suku, agama, ras maupun budaya.
Budaya kerja yang adaptif juga menjadi faktor penting yang mengawal berbagai transformasi besar perusahaan, mulai dari digitalisasi layanan, pengembangan produk, hingga pembaruan budaya perusahaan yang relevan dengan perkembangan zaman.
Transformasi tersebut turut mendorong akselerasi bisnis Pegadaian, termasuk melalui pengembangan ekosistem bullion lewat layanan Bank Emas Pegadaian yang mendapat pengakuan nasional. Selain itu, Pegadaian juga terus memperluas jangkauan bisnisnya ke tingkat internasional dengan membuka outlet luar negeri pertamanya di Timor-Leste.
Penghargaan yang diraih untuk kedelapan kalinya ini semakin memperkuat optimisme Pegadaian untuk terus melanjutkan transformasi, meningkatkan kualitas layanan kepada nasabah, serta memberikan kontribusi lebih besar bagi pertumbuhan ekonomi nasional. (*)
Reporter : RY
