Jakarta, Nagoyapos.com – PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk kembali menorehkan prestasi di tingkat nasional. Perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia ini berhasil meraih Lestari Award 2026 pada kategori Talent Management berkat program People Development Plan (PDP) bertema “Building Future-Ready Digital Leaders Across TelkomGroup” yang dinilai sukses mencetak pemimpin digital masa depan.
Penghargaan bergengsi tersebut diserahkan langsung oleh Menteri Koordinator Bidang Infrastruktur dan Pembangunan Kewilayahan RI, Agus Harimurti Yudhoyono (AHY) sebagai bentuk apresiasi atas komitmen Telkom dalam membangun ekosistem pengembangan talenta yang terintegrasi dan berkelanjutan.
Pencapaian ini sekaligus mempertegas posisi Telkom sebagai perusahaan yang tidak hanya fokus pada inovasi teknologi, tetapi juga menjadikan pengembangan sumber daya manusia sebagai fondasi utama transformasi bisnis di era digital.
People Development Plan Jadi Senjata Telkom Cetak Pemimpin Digital
Program People Development Plan (PDP) merupakan strategi pengembangan talenta TelkomGroup yang dirancang untuk memperkuat kompetensi sumber daya manusia agar mampu menjawab tantangan industri digital yang terus berkembang.
Melalui ekosistem pembelajaran berbasis kebutuhan bisnis, Telkom menghadirkan berbagai program mulai dari peningkatan kompetensi, coaching dan mentoring, experiential learning, riset dan inovasi, pemanfaatan platform pembelajaran digital, hingga assessment untuk memastikan kesiapan talenta menghadapi perubahan industri.
Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan, menegaskan bahwa investasi pada manusia menjadi langkah strategis perusahaan dalam menghadapi masa depan.
“Membangun organisasi yang siap menghadapi masa depan dimulai dari memastikan setiap insan TelkomGroup memiliki ruang untuk terus belajar, bertumbuh, dan mengambil peran dalam menciptakan dampak bagi bisnis. Itulah arah yang kami wujudkan melalui People Development Plan,” ujar Willy.
Kolaborasi Jadi Kunci Pengembangan SDM Telkom
Pengembangan People Development Plan dirancang oleh unit Talent Management Policy dan dijalankan melalui kolaborasi bersama Telkom Corporate University Center (TCUC) serta Assessment Corporate University (ACI).
Program ini difokuskan pada berbagai sektor strategis TelkomGroup, mulai dari layanan Business to Consumer (B2C), Business to Business (B2B), penguatan infrastruktur digital, hingga pengembangan kompetensi kepemimpinan.
Pendekatan tersebut memastikan setiap talenta memiliki kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan bisnis saat ini sekaligus siap menghadapi tantangan industri digital di masa depan.
Lestari Award 2026 Dorong Implementasi ESG dan SDGs
Lestari Award merupakan ajang penghargaan nasional yang memberikan apresiasi kepada perusahaan dan organisasi yang berhasil menerapkan praktik Environmental, Social, and Governance (ESG) secara inovatif dan berdampak.
Ajang tahun ini mempertandingkan 14 kategori yang dinilai oleh 12 dewan juri independen dari unsur pemerintah, akademisi, praktisi, organisasi non-pemerintah, hingga profesional bidang keberlanjutan melalui sistem penilaian berlapis.
Penghargaan ini juga menjadi bagian dari upaya mendorong kolaborasi antara dunia usaha, pemerintah, akademisi, dan masyarakat dalam mempercepat pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs).
Telkom: Investasi pada Manusia Jadi Fondasi Keberlanjutan
SVP Group Sustainability and Corporate Communication Telkom, Ahmad Reza, mengatakan penghargaan tersebut menjadi pengakuan atas konsistensi TelkomGroup dalam menjadikan pengembangan talenta sebagai salah satu pilar utama keberlanjutan perusahaan.
Menurutnya, keberlanjutan tidak hanya diwujudkan melalui inovasi teknologi maupun pengelolaan lingkungan, tetapi juga melalui investasi jangka panjang pada kualitas sumber daya manusia.
“Ekosistem pengembangan talenta menjadi fondasi bagi Telkom dalam menyiapkan karyawan yang adaptif, memiliki kompetensi masa depan, serta mampu menciptakan nilai berkelanjutan bagi perusahaan. Penghargaan ini semakin memotivasi kami untuk terus memperkuat budaya belajar dan kepemimpinan yang relevan dengan perkembangan industri digital,” kata Reza.
Telkom Siap Melaju ke Kompetisi Regional
Keberhasilan meraih Lestari Award 2026 semakin memperkuat implementasi pilar Empower Our People dalam inisiatif GoZero% Sustainable Action by Telkom Indonesia, yang berfokus pada peningkatan kapabilitas sumber daya manusia sebagai penggerak utama transformasi perusahaan.
Atas prestasi tersebut, Telkom juga berhak melaju ke kompetisi tingkat regional bersama para pemenang dari kategori lainnya.
Melalui pengembangan talenta yang berkelanjutan, Telkom menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat daya saing perusahaan, menciptakan inovasi, serta menghadirkan nilai tambah bagi pelanggan, pemegang saham, dan masyarakat.
Risman
